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摘要:
企业文化是企业综合实力的象征.思想政治工作是企业必不可少的生命线和向心力.随着企业改革发展,社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了较大变化,影响着企业的前进发展,给企业的思想政治工作带来了许多新问题,影响着企业文化的建设.因此,企业文化建设必须加强员工的思想政治工作,实现两者的有机结合和相互促进,才能稳定和谐社会健康发展.文章将从供电企业文化和员工思想政治工作中研究企业文化和员工思想政治工作的重要性,并分析两者之间的关系,以供参考.面对错综复杂的新思想政治工作的新路子,企业应不断地适应新形势下的思想政治工作新思路,做好思想政治工作.
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文献信息
篇名 企业文化与员工思想政治工作重要性研究
来源期刊 时代报告 学科
关键词 企业文化 员工思想政治工作 重要性
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 思想前沿
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号
字数 2470字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟兹文 国网江西省电力有限公司寻乌县供电公司党建部 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
员工思想政治工作
重要性
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告
半月刊
1003-2738
41-1413/I
16开
河南省郑州市经三路北段98号
36-81
2010
chi
出版文献量(篇)
11547
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57
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1139
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