试探医院人员薪酬激励问题及策略

• 作者: 郑滨滨
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 薪酬激励 医院 人力资源
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 字数: 1881字
• 语种: 中文

摘要

在医疗卫生体制改革不断推进、新医改普遍推行的情况下,医疗市场开放程度愈来愈高,医院面临的竞争愈来愈激烈.对于医院而言,其核心竞争力来源于"人".如果能够充分调动医院职工的主观能动性与积极性,将为医院发展提供持续性的动力,使医院的竞争力不断增强,而薪酬激励在这个过程中发挥了重要的作用.基于此,本文对医院薪酬激励存在的问题进行了综合性分析,并提出了相关策略,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑滨滨		2	0	0.0	0.0