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摘要:
随着金融行业竞争的日趋激烈,核心员工作为最重要的竞争资源之一,日益受到关注.本文构建了有效甄别核心员工的薪酬激励模型,并就充分发挥核心员工在金融企业的作用提出了对策.
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文献信息
篇名 金融企业核心员工薪酬激励机制研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 金融企业 核心员工 薪酬 激励模型
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 15-16,21
页数 3页 分类号 F272.92
字数 3194字 语种 中文
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