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摘要:
当前,各家医院都非常重视绩效管理,它不仅是医院的重点也是难点,一套好的绩效方案可以提高职工的积极性,可以提高医院的服务质量和工作效率.收支结余法核算绩效,在一定时期对医院的发展起到了一定的作用,但是随着医改的深入,该核算方法已不再适应医院的发展,也不适应国家的相关政策.
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文献信息
篇名 浅谈新医改下医院绩效管理新思维
来源期刊 现代经济信息 学科 医学
关键词 收支结余法 绩效 考核 新思维
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 116
页数 1页 分类号 R197
字数 2232字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.24.085
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1 汪海青 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
收支结余法
绩效
考核
新思维
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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