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摘要:
微博和微信都属于一经出现便迅速风靡的自媒体沟通工具,由于二者兼具零门槛、零成本、操作便捷、互动即时等特点,不少企业将其作为社会化招聘工具,求职者也将其作为求职媒介.对此,本文回顾了微博与微信的发展历程,并从平台、用户、招聘效果三个视角对比分析了微博招聘与微信招聘的特点,并提出了促进二者发展的对策建议.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 微博招聘与微信招聘的对比分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 微博 微信 微博招聘 微信招聘
年,卷(期) 2018,(34) 所属期刊栏目 广角
研究方向 页码范围 176-178
页数 3页 分类号
字数 5723字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.34.088
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作者信息
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1 赵聪敏 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
微博
微信
微博招聘
微信招聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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