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摘要:
公司并购能让公司在较短时间内迅速控制市场,公司在实现自身经济利益的同时,往往通过降低劳动力成本控制资本扩张的风险,并购中职工劳动权受损问题长期被忽视.本文在企业社会责任理论和弱势群体保护理念基础上,借鉴外国立法对公司并购时职工权益的保护,立足我国现行立法,主要从公司并购中职工事前保护、劳动合同承继、解雇制度的规定来分析我国的现状以及缺陷,提出对公司并购时职工权益的保护措施的建议.
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文献信息
篇名 公司并购中职工权益的保护
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 公司并购 职工权益 劳动关系解除
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 155-156
页数 2页 分类号
字数 3723字 语种 中文
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职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
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