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摘要:
近十年来,伴随我国经济的迅速发展以及电子商务的迅速崛起,我国民营快递企业急剧扩张,在各大外资企业与国有企业的双重压力下,中小型快递企业之间的竞争日渐激烈.本文通过对中国小规模快递公司派送人员进行研究,依照其重要工作成员——派送工作者工作中的主要特征,了解小规模快递公司派送工作者的发展情况,针对其在绩效管理过程中所存在的问题提出了改善的措施,继而提升中小型快速企业的综合实力.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中小型快递企业派送人员绩效管理研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 中小型快递 派送人员 绩效管理 评价指标 解决思路
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3384字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张亚薇 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小型快递
派送人员
绩效管理
评价指标
解决思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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