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摘要:
目的:研究分析护理管理模式对护理管理质量提升的价值.方法:根据2015年9月至2016年9月我院的护理人员60例开展分析,将患者分成对照A组和研究A组,均有30例,选取120例患者进行研究,分成对照B组和研究B组,均有60例.对照组AB组使用常规护理,研究AB组使用分级管理模式.对比分析护理效果.结果:研究A组的护理理论知识、技术操作能力、沟通能力、护理文书书写能力比对照组A组要优秀(P<0.05).对照组B组的护理满意度是96.7%,B组的护理满意度是90%,两组护理满意度存在统计学差异性(P<0.05).结论:分层次管理模式在护理管理中的价值比较高,能够提升护理管理质量,临床中护理满意度比较高,值得推广使用.
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护理管理工作中实施护士分层级管理模式对提升护理管理质量的价值研究
分层次管理模式
常规护理管理模式
护理管理
价值
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文献信息
篇名 浅析护理管理模式对提升护理管理质量的价值
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 分层次管理模式 常规护理管理模式 护理管理 价值
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 健康护理
研究方向 页码范围 159
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.23.210
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1 赵会明 2 0 0.0 0.0
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分层次管理模式
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
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