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摘要:
目的 调查分析重庆民政精神卫生机构护理人力资源配置状况,探讨合理配置护理人力资源策略,为有关部门开发和合理配置护理人力资源提供科学依据.方法 2017年5月对重庆5所民政精神卫生机构进行问卷调查,内容包括医院基本情况和全体在岗护士基本情况(不包括护理员和护工).结果 重庆5所民政精神卫生机构护士数量严重不足,床护比不达标;合同制护士构成比例偏高;护士队伍年轻化;队伍建设未形成合理梯队结构.结论 重庆5所民政精神卫生机构护理人力资源配置不合理,存在严重短缺.保障合理的护理人力配置、建立有利于人才成长的激励机制是民政精神卫生事业科学发展的客观要求.
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文献信息
篇名 重庆民政精神卫生机构护理人力资源调查与分析
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 精神卫生 组织机构 护士 卫生人力 问卷调查
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号
字数 2784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2018.01.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱堂威 30 99 4.0 9.0
2 罗琼 7 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
精神卫生
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护士
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问卷调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
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20
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