作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我们在干部选拔培养方面,最特色的就是2012年开设了青干班,青干班成员由街道各部门、各社区以及光电园区的30余名青年干部组成.为全面贯彻落实《2017-2021年梁溪区年轻干部培养选拔工作的意见》、《关于开展"789"青年干部统筹选配工作的通知》等文件精神,山北街道于2017年5月改变原有干部管理培养模式,引入"导师制"进行分类培养.
推荐文章
导师制提升科室质量管理效能
导师制
科室
质量管理
谈高校党员干部之“严以修身”
“三严三实”
高校
党员干部
严以修身
论编辑导师制下的青年编辑培养
编辑导师制
青年编辑培养
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 "导师制"引入党员干部管理培养机制的探索与思考
来源期刊 青年时代 学科
关键词 后备人才库 青干班 导师班 梯队培养
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 党建视点
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号
字数 2755字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱思骋 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
后备人才库
青干班
导师班
梯队培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
论文1v1指导