人力资源管理中的绩效考核管理研究

• 作者: 何成子
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核管理 人才 报酬激励制度
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 低碳经济
• 页码范围: 299-300
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2827字
• 语种: 中文

摘要

当今社会经济水平发展极快,企业间竞争日趋激烈,人力资源管理是确保企业具有竞争力的内在要素,人力资源管理中重要环节即绩效考核管理,其在一定程度上决定了企业的管理水平与市场竞争力,人力资源管理通过运用合理的绩效考核可以激发员工的积极性与工作热情,减少企业人才的流失,提高企业内部稳定性,进而增加企业市场竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何成子		2	7	2.0	2.0