人力资源薪酬管理中存在的问题及对策探究

• 作者: 李曌
• 来源期刊: 市场周刊
• 关键词: 薪酬管理 效绩工资 人力资源
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 6
• 页数: 1页
• 字数: 2154字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4428.2018.04.007

摘要

在企业发展过程中,人力资源薪酬管理工作是其中的重要环节.优化人力资源薪酬管理制度能有效激发员工工作积极性.本文将从我国企业人力资源管理现存问题出发,从效绩考核机制的建立、优化效绩评判指标、进行合理薪资调整等方面提出相应对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李曌		2	1	1.0	1.0