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摘要:
伴随着现代通信技术和终端设备的发展而兴起的移动学习,已成为教育应用前沿必不可少的一部分,人力资源管理课程移动教学模式的改革势在必行.教师应适应移动互联网教育教学模式的变化,应用移动学习平台开展移动信息化教学,发挥移动学习与传统课堂教学的互补作用,从而应对互联网时代对人力资源管理课程教学的挑战.
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文献信息
篇名 移动平台在人力资源管理教学中的应用研究
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 互联网 移动学习平台 微信 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(26) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 128-130
页数 3页 分类号 G642
字数 4594字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.26.056
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1 陈秋兰 上海财经大学浙江学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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移动学习平台
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人力资源管理
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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