国有大型企业绩效奖金系数测算方法探讨

• 作者: 孙坤元 张庆玲 时相伟 杨雨彬
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 国有大型企业 奖金系数 测算方法
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 字数: 2394字
• 语种: 中文

摘要

绩效奖金系数作为绩效管理的一部分,在奖金发放过程中不可或缺.本文以A国有石油运输企业为例,对奖金系数概念、相关关系等进行阐述,并结合国有企业的实际情况,总结出一套适合国有大型企业绩效奖金系数的测算方法,即综合贡献率法.根据综合贡献率和符合实际的公式计算得出单位奖金系数.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张庆玲		5	2	1.0	1.0
2	杨雨彬		5	2	1.0	1.0
3	孙坤元		2	1	1.0	1.0
4	时相伟		1	0	0.0	0.0