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摘要:
社会越来越发展,社会主义市场经济体制也越来越完善,国有企业在市场经济中也有着越来越重要的地位.但是科技越发展、市场经济竞争压力越大,国有企业要想突破现状、取得更大的发展,那么对人力资源配置和资源管理创新就要有新的认识.
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企业
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企人力资源的优化配置与资源管理创新
来源期刊 各界 学科
关键词 国有企业 人力资源 优化配置 管理创新
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 1688字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2018.20.069
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛辉 20 5 1.0 2.0
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资源
优化配置
管理创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
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833
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