论电力体制改革下的薪酬管理

• 作者: 李艳兰
• 来源期刊: 今日财富:中国知识产权
• 学科: 经济
• 关键词: 电力体制改革 薪酬管理 电力企业
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 页码范围: 151-152
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61

摘要

在电力体制改革下,科学合理的薪酬管理能帮助企业留住人才,也能给企业带来良好的经济效益与社会效益,但是目前我国电力企业的薪酬管理普遍存在较多问题,给电力企业的发展以及电力体制的改革运行均造成了不好的影响,为有效提升薪酬管理水平,本文主要从现行问题、管理原则以及管理措施这三个方面分析探讨了电力体制改革下的薪酬管理工作。

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1	李艳兰	云南电网有限责任公司信息中心	1	0	0.0	0.0