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摘要:
本研究者在课题的研究过程中,基于新入职医护生的职业倦怠感进行了跟踪研究及分析,医学生对于职业效能感的前期建立,对于后期工作来说,能减少离职率,降低职业倦怠感.
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医护人员
高校
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于新入职医护人员的职业倦怠谈如何提升高校生职业效能感
来源期刊 心理月刊 学科 哲学
关键词 新入职 职业倦怠 高校生 职业效能
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 心理卫生
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 B822.9
字数 2054字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐春燕 9 2 1.0 1.0
2 詹泽群 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2009(1)
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研究主题发展历程
节点文献
新入职
职业倦怠
高校生
职业效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
心理月刊
月刊
1673-6796
11-5488/R
16开
北京体育馆路8号《心理月刊》杂志
2006
chi
出版文献量(篇)
7229
总下载数(次)
9
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