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摘要:
大数据作为新时代科技发展的产物,对社会产生了广泛深刻的影响;高校人事档案对人才规划、人力资源管理具有重要意义.大数据在给高校人事档案管理带来新契机的同时,也对人事档案管理理念、模式等带来新的挑战.现有传统的人事档案管理系统存在诸如基础设施、资金投入、认识不足以及管理观念滞后等问题,严重影响人事档案的发展与有效利用.大数据环境下,创新高校人事档案管理应从建立高校人事档案管理系统,适度公开档案信息、人事档案信息化建设和合理进行人事档案的开发利用几个方面入手,对高校人事档案进行合理科学的创新应用.
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文献信息
篇名 大数据时代高校人事档案管理的问题与创新应用
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 大数据 高校 人事档案 问题与创新
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 135-137
页数 3页 分类号 G271
字数 5066字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.13.053
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1 许珍花 钦州学院人事档案室 14 52 5.0 6.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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