目标管理与"和而不同"在管理实践中的对比分析

• 作者: 徐雪薇
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 目标管理 和而不同 对比分析
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 146-147
• 页数: 2页
• 字数: 1493字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.09.104

摘要

企业管理中著名的"目标管理"是一种以人为核心的参与式管理理念,其核心思想与中国儒学传统文化中的人际交往管理智慧"和而不同"有许多相似之处,但二者在管理实践中又有着明显的差异.本文分别从"目标管理"与"和而不同"的哲学基础出发,以目标管理实施流程的各环节为主线,将二者进行对比分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐雪薇	贵州商学院管理学院	1	0	0.0	0.0