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摘要:
当前中国经济社会快速发展和转型,高校教育已逐渐转变为大众教育,最难就业季每年都在进行.女大学生由于种种原因,在求职过程中常常面临性别歧视,家庭在个人成长过程中发挥着举足轻重的作用.本文通过对某高校2018届女大学毕业生进行问卷调查及座谈,并对收集到的数据采用SPSS统计软件进行相关性分析,研究家庭资本对女大学生就业质量的影响,发现家庭资本对女大学就业过程的影响显著,就业质量存在明显差异.需要强化和挖掘家庭的多种功能,增强"家—校"合作机制,增强高校就业指导工作针对性,在促进女大学生高质量就业中发挥更大的作用.
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文献信息
篇名 家庭资本对女大学生就业质量的影响
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 家庭资本 女大学生 就业质量 SPSS统计
年,卷(期) 2018,(34) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 G647.38
字数 2391字 语种 中文
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