中国80后、90后员工工作价值观差异与管理对策研究

• 作者: 马玮
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 80后、90后员工 工作价值观 代际差异
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 151-152
• 页数: 2页
• 字数: 3076字
• 语种: 中文

摘要

通过对收集到的445份中国80后、90后员工样本的工作价值观代际差异进行实证分析,得到结果:中国80、90后员工在工作安全性、工作条件、能力发挥等3个维度上存在显著差异,并根据分析结论从组织人力资源管理的选人、培训、管理三个方面提出了管理策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马玮	四川大学商学院	5	156	3.0	5.0