宁夏海外高层次人才引进的效果评价研究

• 作者: 包文
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 海外高层次人才 引进 效果评价
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 88-89
• 页数: 2页
• 字数: 3159字
• 语种: 中文

摘要

近年来,中国各省引进海外高层次人才的力度逐年加大,并纷纷制定出台了多项高层次人才引进政策,海外人才数量和质量均达到历史新高.但从人才使用的效用层面讲,海外高层次人才引进还缺乏科学合理的效果评价机制和实用的操作方法.效果评价的缺失将不利于人才引进规划的确定,降低财政资金使用效率,影响引进人才更好发挥作用.为此,要做好人力资源规划,切实按需引才,建立和完善效果评价机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	包文		1	3	1.0	1.0