基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

• 作者: 张晶
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网时代 人力资源 企业管理
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 24
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1993字
• 语种: 中文

摘要

随着时代与科技不断的发展,互联网时代的到来,使企业的人力资源管理得到不断的提高,同时也带给人力资源管理新的挑战.互联网具有信息传播性,可实现人力资源管理快速的掌握社会信息,企业不断的更新人力资源管理理念,加强构建人力资源网络管理路线,提升企业未来的发展与社会影响力.本文通过研究互联网时代人力资源管理的特点,分析互联网时代人力资源管理的发展趋势,探索互联网时代人力资源管理的新思维.此次研究目的是为了在互联网时代下,企业对人力资源管理的进行创新,以推动企业未来的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晶	河北港口集团有限公司社会保险管理中心	1	2	1.0	1.0