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摘要:
绩效管理是人力资源管理系统中最为重要的职能之一,在企业管理中发挥着重要的作用.将激励贯穿于绩效管理的始终,可以更好地体现绩效管理的本质.本文从研究绩效管理与激励的关系入手,指出并分析企业在绩效管理中的激励方面存在的常见问题,并提出相应的改进建议.
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文献信息
篇名 浅析企业绩效管理中的激励问题
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 激励 绩效管理 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号
字数 2221字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晶 大连大学旅游学院 28 129 7.0 10.0
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节点文献
激励
绩效管理
人力资源管理
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相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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321
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