干部管理在人力资源配置中的重要性分析

• 作者: 罗杰
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 干部管理 人力资源配置 重要性 研究
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 字数: 4080字
• 语种: 中文

摘要

近年来,伴随社会主义市场经济的可持续发展,人力资源管理工作在国有企业发展中的重要性逐渐突显出来.所谓的人力资源配置具体指的就是企业通过对人力资源的合理运用,有效地实现企业生产与经营的目标.而在现代人力资源配置方面,应给予干部管理必要的关注,其素质水平将对人力资源管理作用的发挥产生直接的影响,同样关乎企业未来发展.基于此,文章将干部管理作为重点研究内容,阐述其在人力资源配置中的重要作用,希望有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗杰		2	5	1.0	2.0