企业人事制度改革的四方位推进

• 作者: 谢冰洁
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人力资源 薪酬管理 绩效考核 两项改
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 字数: 3459字
• 语种: 中文

摘要

随着时代的发展,市场经济给企业提出了新的要求,改革的冲动是市场的竞争逼出来的,改革的思路方法是顺应市场变化琢磨出来的,改革的强烈意识是对企业的现在和未来的责任感所激发出来的.教材公司在改革的政策背景下,从四个方面积极推行内部改革,包括:公司组织结构调整、管理制度变革、业务人员综合素质提升以及强化岗位绩效考评,深化工资制度改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢冰洁		3	0	0.0	0.0