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摘要:
笔者依据实际工作经验及相关文献资料的记载,详细分析国企党建工作怎样和人力资源工作相互融合在一起,首先阐述国企党建工作和人力资源工作相互融合的过程中遇到的问题,并阐述国企党建和人力资源工作相互融合在一起的过程中应当使用到的方法,希望可以在日后相关工作人员对这个问题进行分析的时候,起到一定促进性作用,最终在我国国企发展的过程当中,做出一定贡献.
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人力资源管理
思想
政治工作
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国企党建中思想政治工作与人力资源管理工作的融合推进
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国企 党建 人力资源 融合 方法
年,卷(期) 2018,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号
字数 3161字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘娜 8 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国企
党建
人力资源
融合
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
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1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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