团队管理模式在各科室护理管理中的应用效果观察

• 作者: 刘惠玲
• 来源期刊: 中国保健营养
• 学科: 医学
• 关键词: 护理管理 手术室 急诊科 团队管理模式 应用效果
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 所属期刊栏目: 全科护理
• 页码范围: 208
• 页数: 1页
• 分类号: R47
• 字数: 1822字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2018.24.194

摘要

目的 观察并探讨团队管理模式在各科室护理管理中的应用效果.方法 选取我院2017年2月——2018年2月期间手术室护理人员20例及急诊科室护理人员10例,并选取同期在我院接受治疗的47例手术患者及47例急诊患者,在护理管理中应用团队管理模式,观察比较团队管理模式实施前后手术室及急诊科的护理质量、服务质量以及患者满意度.结果 手术室实施团队管理模式后其护理质量、服务质量以及管理质量均显著优于实施前,结果比较差异显著,P<0.05,具有统计学意义.急诊科实施团队管理模式后其护理质量、服务质量以及管理质量均显著优于实施前,结果比较差异显著,P<0.05,具有统计学意义.结论 在医院各科室中应用团队管理模式能够显著提升护理管理质量,在提升护理人员服务水平的同时还促进了患者满意度的提高,值得推广应用.