大数据时代企业人力资源管理变革的思考

• 作者: 潘辉
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据时代 企业人力资源 管理 变革
• 年，卷（期）: 2018,（34）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3309字
• 语种: 中文

摘要

随着科学技术的发展,社会也随之步入了大数据时代.大数据指的不仅是狭义上的大量数据,而是囊括了整个社会各个方面的信息、资源,对于今后的社会经济发展方向起到了非常重要的引导作用.目前,少数的企业在人力资源管理方面已经运用到了大数据,并且在大数据手段的实际应用中,表明其对人力资源管理工作效率的提升起到了一定的积极作用.在大数据时代的背景下,企业应当结合社会实际,改变固有的人力资源管理方式,顺应时代,为企业在当今时代谋求更好的发展.