试论如何强化国有企业绩效考核

• 作者: 张惠玲
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 国有企业 绩效考核 问题对策
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 223,225
• 页数: 2页
• 字数: 3139字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的发展和社会的进步,各企业的人才培养体制需要进行健全和转变,我国的经济形势决定了人才的培养是企业发展的重要支柱,在这一企业发展形式下,国有企业的绩效考核开始成为企业竞争力提升的重要保障,但绩效考核还需要进一步的完善.绩效考核模式的应用能够提升企业员工的整体水平,帮助其更好的进行工作,是企业发展的重要核心,需要在企业发展规划中进一步加强,发挥出绩效考核的优势和作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张惠玲		2	8	2.0	2.0