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原文服务方: 当代旅游       
摘要:
一个企业要发展,就要不断对企业的职工进行引导,让本单位的职工能够具有一种主人翁的责任感,在工作中发挥自己的个人价值,对企业发挥出自己最大的工作热情,把自己的全部身心都投入到工作中去,为企业的发展着想.不过,一个人的思想意识是不断发展的,要想影响职工的思想,在企业中不光要关心企业的业务拓展情况,还要针对本企业员工的工作热情,有针对性的开展养成活动,如对员工的思想进行培训,让其在学习中能够加强认识,提高自身的素质.本文中笔者就对企业职工思想政治工作的现状和应对策略进行了分析.
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文献信息
篇名 浅谈企业职工思想政治工作的现状和应对策略
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 企业职工 思想政治 工作 现状 应对策略
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 人文探索
研究方向 页码范围 221
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业职工
思想政治
工作
现状
应对策略
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
7586
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234
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