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摘要:
新经济时代是当前经济发展的重要特征,新经济时代的到来给我国企业发展带来了新的机遇,面对新经济时代的变化,企业在管理上也应当作出相应的调整。新经济时代是以知识和技术为主导的,人才因素在新经济时代得到更多的认可和重视。人力资源管理是企业提高管理水平,重视人才的重要方法,通过人力资源管理,有效的发挥企业人才的最大效益,进而为企业创造更多的利润,促进企业的发展。本文以新经济时代企业人力资源管理创新问题为探讨内容,分析新经济时代的特征,并结合人力资源管理在新经济时代的发展,提出几点针对性的除了,以期促进企业人力资源管理水平的提高。
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文献信息
篇名 新经济时代企业人力资源管理创新问题探讨
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 新经济时代 企业人力资源管理 创新
年,卷(期) sdjr_2018,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 185-185
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
新经济时代
企业人力资源管理
创新
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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