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摘要:
如何有效地组织引导企业成员积极参与学习型企业创建,并不断深入推进,选好切入点很重要.不同的企业所处状况不同,发展历史不同,面临任务和发展目标不同,切入点也不尽相同.目前,国内创建学习型企业较为普遍的切入点主要有组织学习(培训)、理念导入、建立愿景、企业文化建设、创新体系建设等.本文就企业创建学习型组织进行思考.
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文献信息
篇名 企业创建学习型组织的几点思考
来源期刊 各界 学科
关键词 企业 创建学习型组织 思考
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 1803字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2018.12.062
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1 董南平 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
创建学习型组织
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
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