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摘要:
在经济高速发展的今天,各行业的竞争日趋激烈.行业之间的竞争便是人才的竞争,为了使企业能更健康、更稳定、更持久地发展,不仅要对企业的管理制度进行完善、创新,还要充分发挥工会的职能作用,对企业员工给予一定的关怀、帮助.文章首先阐述企业工会女性职工工作创新的重要意义,然后对工会女工工作创新的基本原则进行了分析,并对新形势下企业工会女工工作的新路径进行了讨论,保持工作机制的先进性,更好地保障女性职工的基本权益.
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工会女工
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新形势
企业工会
女工工作
创新措施
新形势下国有企业思想政治工作创新路径的思考
新形势
国有企业
政治工作
科学发展观
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于新形势下企业工会女工工作的创新路径
来源期刊 建材发展导向 学科 工学
关键词 企业工会 女工工作 以人为本
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 X912
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
女工工作
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建材发展导向
半月刊
1672-1675
53-1185/TU
大16开
昆明市五台路8号
64-83
1979
chi
出版文献量(篇)
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