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摘要:
人力资源是影响我国竞争力的重要因素之一,在知识经济条件下,人力资源的开发要符合时代发展情况,企业要重视对人力资源知识的积累以及应用,充分发挥人力资源在知识经济背景下的价值.本文主要对知识经济条件下人力资源开发现状进行了阐述,并提出了我国企业人力资源开发的策略,旨在为有关部门提供经验借鉴,提高人力资源开发的效果.
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文献信息
篇名 论知识经济条件下人力资源的开发
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源 知识经济 开发策略 绩效考核
年,卷(期) 2018,(17) 所属期刊栏目 经济视野
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号
字数 2266字 语种 中文
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