基于管理干部选拔任用的地方高师院校人事制度改革探究──以广西师范学院为例

• 作者: 梁海波
• 来源期刊: 长江丛刊
• 关键词: 管理干部 选拔任用 人事制度 改革
• 年，卷（期）: 2018,（33）
• 所属期刊栏目: 校园专区
• 页码范围: 184-185
• 页数: 2页
• 字数: 3653字
• 语种: 中文

摘要

高校管理干部是贯彻党的教育方针、落实高校根本任务、实现高校各项事业发展的领导者、组织者和服务者,也是高校深化综合改革的设计者、推动者和实践者,发挥着至关重要的作用.选好用好一支高素质专业化的管理干部队伍,已成为地方高师院校人事制度改革的一项重要内容.本文结合广西师范学院选拔任用管理干部中,坚持的目标、问题、效果"三个导向"的工作实践,就高校干部人事制度改革的措施作一些探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁海波		10	42	2.0	6.0