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摘要:
通过调研长沙市高星级酒店的207名女性管理者,通过回归分析方法,研究酒店女性管理者工作压力对工作绩效的影响.最后,为降低酒店女性管理者的工作压力和提升其工作绩效提出对策建议.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 酒店女性管理者工作压力与工作绩效关系的实证研究 ——以长沙市高星级酒店为例
来源期刊 现代商业 学科
关键词 酒店女性管理者 工作压力 工作绩效
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 138-140
页数 3页 分类号
字数 2379字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.07.071
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈琦 19 62 5.0 6.0
2 田丽媚 2 2 1.0 1.0
3 张叶 2 2 1.0 1.0
4 曹巧玲 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
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参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (5)
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1986(1)
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2002(1)
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2018(1)
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2018(1)
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2019(1)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
酒店女性管理者
工作压力
工作绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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