基于岗位胜任力的系统化培训在ICU护理质量提升中的作用和效果评价

• 作者: 刘惠玲 楚春香 毛洁花 罗健玲 蒋红云 邓道喜 韩雪
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 岗位胜任力 系统化培训 重症护理 护理质量
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 3021-3024
• 页数: 4页
• 分类号: R473.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2018.24.032

摘要

[目的]探讨基于岗位胜任力的系统化培训在重症监护病房(ICU)护理质量提升中的作用和效果.[方法]选取某市三级甲等公立医院2015年-2017年参加ICU重症护理工作的在职护理人员共100人,按随机数字表法分为干预组和对照组各50人.对照组接受常规培训,干预组接受基于岗位胜任力的系统化培训.采用自制问卷对比分析干预组和对照组理论知识和临床技能、行为态度和岗位能力、护理不良事件和并发症发生情况、病人和护士长对护理人员工作满意度评价情况.[结果]系统化培训后,干预组理论知识和临床技能得分、行为态度和岗位能力自评得分均显著高于对照组(P＜0.05);干预组护理不良事件和护理并发症发生率均显著低于对照组(P＜0.05),且病人满意度和护士长满意度显著高于对照组(P＜0.05).[结论]基于岗位胜任力的系统化培训能够提高ICU护理人员的理论知识、临床技能,改善其行为态度和岗位胜任能力,降低护理不良事件和护理并发症的发生率,提高危急重症病人的抢救成功率,提高病人满意度和护士长满意度,可以改善ICU护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘惠玲		7	41	4.0	6.0
2	韩雪		14	23	3.0	3.0
3	毛洁花		3	5	1.0	2.0
4	罗健玲		2	7	2.0	2.0
5	楚春香		1	3	1.0	1.0
6	蒋红云		1	3	1.0	1.0
7	邓道喜		1	3	1.0	1.0