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摘要:
没有创新活力的科技人员的发展前景是非常暗淡的,只有拥有创新能力的国家,才能在相关领域成为领头羊,才能在国际上更具有话语权.激发科技人员的创新活力一方面能够提高我国科技人员的创新能力,让他们能够更好地服务于我国的科学技术研究领域;另一方面也能够极大地提高我国的科技创新能力,开发出更多高精尖的科学技术,提高我国的国际地位和话语权,让我国逐渐由中国制造向着中国创造改变.为此,本文从激发科技人员创新活力的重要性入手,对其重要性进行了全面而深入的解析,并在此基础上全方位深层次地探究了激发科技人员创新活力的相关策略,给出了具有代表性的个人建议.
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创新行为
影响科技人员创新创业活力的因素分析
科技人员
创新创业
活力因素
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 激发科技人员创新活力的相关策略研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 科技人员 创新活力 科研管理
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 239-240
页数 2页 分类号
字数 2325字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.24.145
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩巧燕 13 10 2.0 2.0
2 郭丽杰 22 6 1.0 2.0
3 路彩霞 8 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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1996(1)
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1997(1)
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
科技人员
创新活力
科研管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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