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摘要:
“针对个别人员思维转换不快、法治素养不高、法治能力欠缺、融合贯通不深等问题,加速推动全面深度融合。在人员搭配上,以新老结合、交叉互配方式,进行混合编排、优化组合。在思维转换上,深度交心谈心,广泛实战练兵,开展个案研讨,从一开始就把‘规则’刻印在心。”在首届“天府廉政论坛”上,广元市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌,作为会上六名纪检监察实务工作者之一,做了题为“推动实现‘1+1>2’的倍增效应”的主题发言。论坛间歇,隆斌接受了廉政瞭望记者采访,他谈到,监察体制改革之初,一些转隶干部刚到纪检监察系统时,多有不适应;同时,一些老纪检人面对新的环境、新的工作方法和业务知识,也倍感吃力。纪检监察队伍思维模式转换不快,政治意识不够,业务融会贯通不深,怎么办?制度建设滞后,配套协同性较差,怎么改?广元市纪委监委加速全面融合,推动监督检查和审查调查实现质数双升,探索出了一套颇有成效的经验。
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文献信息
篇名 释放纪委监委“1+1>2”的倍增效应——专访广元市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌
来源期刊 廉政瞭望 学科 政治法律
关键词 纪委书记 市委常委 倍增效应 广元市 主任 纪检监察系统 专访 思维转换
年,卷(期) lzbw_2018,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 D262.6
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研究主题发展历程
节点文献
纪委书记
市委常委
倍增效应
广元市
主任
纪检监察系统
专访
思维转换
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
廉政瞭望
半月刊
1671-8690
51-1639/D
大16开
四川省成都市十二桥路街30号
62-227
1989
chi
出版文献量(篇)
7193
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