作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才是第一资源,人才对于企业的作用不言而喻,留住关键性人才对于企业的发展至关重要.本文主要研究基于随机森林的人力资源分析和预测方法,首先介绍了研究中使用的朴素贝叶斯算法、决策树算法和随机森林算法,然后进行了数据分析、模型训练、模型评估和数据预测,最后总结本次研究.
推荐文章
基于数据驱动的人力资源成本评估算法
人力管理
资源成本
评估模型
数据驱动
极限学习机
粒子群算法
基于数据挖掘的人力资源最优结构建模设计
数据挖掘
人力资源
建模
信息管理
特征提取
基于数据分析的人力资源优化配置探讨
数据分析
人力资源优化配置
量化管理
基于目标分析技术的人力资源智能管理系统设计
人力资源管理
智能管理
目标分析
人机交互
特征权重计算
程序编码
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于随机森林的人力资源数据分析和预测方法研究
来源期刊 通讯世界 学科 工学
关键词 随机森林 数据分析预测 人力资源 机器学习
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 313-314
页数 2页 分类号 TP18
字数 1880字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4222.2018.08.197
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张诗超 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (67)
共引文献  (103)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (9)
二级引证文献  (0)
1971(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1976(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1982(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1984(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1986(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1987(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1989(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1990(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1992(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1994(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1996(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
1997(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
1998(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2001(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2003(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2006(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2015(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
随机森林
数据分析预测
人力资源
机器学习
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
通讯世界
月刊
1006-4222
11-3850/TN
大16开
北京复兴路15号138室
82-551
1994
chi
出版文献量(篇)
31562
总下载数(次)
90
论文1v1指导