基于工作量核算模式的医院绩效考核模式研究

• 作者: 张玉君
• 来源期刊: 财会学习
• 关键词: 医院绩效考核 工作量 核算模式
• 年，卷（期）: 2018,（34）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 161,163
• 页数: 2页
• 字数: 2329字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4734.2018.34.123

摘要

在现代化市场经济体系越来越高效的环境中,我国医疗卫生事业的发展速度也逐步增快,落后的医院绩效管理模式显然无法适用于医院人资部门的管理工作.在现代化绩效管理理论的发展过程中,现代医疗卫生机构将关注点落在基于工作量核算模式的医院绩效考核模式上.笔者正是基于这一内容,对传统医院的绩效考核概况做了科学分析,同时就该模式如何在医院绩效考核评价工作中使用做了论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉君		1	1	1.0	1.0