浅谈新形势下国有企业员工培训的创新及管理分析

• 作者: 关媛敏 邓向东
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 国有企业 员工培训 创新及管理
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 129
• 页数: 1页
• 字数: 1814字
• 语种: 中文

摘要

在新形势下,尽管国有经济在国民经济中的比重有所降低,但国有企业掌握的行业和领域都是关键性的,对于推进社会经济的整体发展仍然有着极其重要的意义,决定着中国市场经济未来的前途和命运.而企业的发展与员工的综合能力紧密相关.所以,必须要重视企业内部员工培训的创新,提升培训管理的水平,以此强化员工的综合能力.本文对新形势下国有企业员工培训的创新及管理展开了分析,旨在对促进国企的发展起到帮助的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	关媛敏		1	0	0.0	0.0
2	邓向东		1	0	0.0	0.0