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对三甲医院编外人员工作管理中的思考
对三甲医院编外人员工作管理中的思考
作者:
高红玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
编外人员
管理建议
思考
摘要:
由于人事制度的改革,导致事业单位编制紧缩.医院业务量的上升,规模的扩大,需要大量的医务人员,在编制与需求的博弈中,只能使用编外人员,由此引发的新矛盾和问题,对我们管理者带来了新的需要解决的问题.
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文献信息
篇名
对三甲医院编外人员工作管理中的思考
来源期刊
管理观察
学科
医学
关键词
医院
编外人员
管理建议
思考
年,卷(期)
2018,(34)
所属期刊栏目
医疗管理
研究方向
页码范围
180-182
页数
3页
分类号
R197.322
字数
4483字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
高红玲
无锡市人民医院人事处
5
13
2.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
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(2)
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医院
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研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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