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摘要:
随着社会的发展和改革的不断深化,国有企业在国民经济中逐渐占据了越来越重要的位置,人力资源作为国有企业多项工作的重要载体和平台,具有十分重要的位置,和党建工作有很大的联系.在新时期下,如何实现人力资源和党建工作的有效结合已经成为当前国企内普遍关注的一个话题.
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文献信息
篇名 新环境下国企人力资源和党建工作的结合机制
来源期刊 各界 学科
关键词 新环境 有效结合 人力资源 党建工作
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 党建与政策
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号
字数 1554字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2018.12.017
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研究主题发展历程
节点文献
新环境
有效结合
人力资源
党建工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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