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摘要:
高校学生干部是学生中的骨干,在日常学生管理工作中起着重要的作用,我们必须充分认识到培养高校学生干部的重要性,掌握科学的激励方式,在具体工作中因人而异地合理利用各种激励手段,从而提高学生管理工作的整体水平.本文对高校现行激励机制中存在的问题和原因进行了分析,提出了相应的对策,希望能促进高校学生干部建设工作,提高学生干部的工作积极性.
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高校学生干部培养的探究
高校
学生干部
问题
对策
高校学生干部培训制度建设研究
高校学生干部
制度
建设
基于有效激励的对立统一原则探索高校学生干部激励机制构建
对立统一原则
学生干部
激励机制
教学管理
费鲁姆期望理论视阈下高校学生干部激励机制研究
期望理论
学生干部
影响因素
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校学生干部激励机制研究
来源期刊 数码世界 学科
关键词 高校学生干部 学生管理 激励机制
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 402-403
页数 2页 分类号
字数 1780字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8313.2018.05.477
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘炜航 14 16 2.0 3.0
2 同晓 15 10 2.0 2.0
3 马琦 14 7 2.0 2.0
4 姜国平 7 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校学生干部
学生管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数码世界
月刊
1671-8313
12-1344/TP
大16开
北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室
6-167
2002
chi
出版文献量(篇)
22805
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112
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