原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]探讨萨提亚模式对低年资护士自信心和人际交往能力的影响.[方法]选择合适的萨提亚模式指导者,对54名2012年-2015年工作的低年资护士进行萨提亚模式5h的培训,并在培训前后采用自信心量表和人际关系综合诊断量表进行评价.[结果]低年资护士培训后自信心量表评分较培训前提高,人际关系综合诊断量表评分较培训前下降,差异有统计学意义(P<0.05).低年资护士自卑者和人际关系困扰较严重者明显减少(P<0.05).低年资护士自信者或超级自信者、人际关系困扰较少者均明显增加(P<0.05).培训后低年资护士在人际交往的较高交谈能力、人际关系较和谐、对异性持公正态度3个方面能力增加的人数较多,较培训前差异均有统计学意义(P<0.05).[结论]萨提亚模式培训可以提高低年资护士的自信心和人际交往能力.
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文献信息
篇名 萨提亚模式对低年资护士自信心和人际交往能力的影响
来源期刊 全科护理 学科
关键词 自信心 人际关系 萨提亚模式 培训 低年资护士
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 404-406
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2018.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 屈利洁 7 20 2.0 4.0
2 陆小莉 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
自信心
人际关系
萨提亚模式
培训
低年资护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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总被引数(次)
114773
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