微表情识别能力与工作记忆的关系

• 作者: 胡岳
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 微表情 微表情识别 工作记忆
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 字数: 2935字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2018.13.065

摘要

目的:已有研究证明微表情与人的认知能力存在相关关系,本研究假设微表情识别能力与工作记忆存在相关,并对大学生群体展开研究,验证这一假设.方法:使用微表情训练工具METT和e-prime制作的工作记忆测试程序对大学生的微表情识别能力和工作记忆进行实验.结果:微表情识别能力和工作记忆广度相关系数r=0.312**,显著性p=0.004.结论:大学生群体的微表情识别能力与工作记忆广度之间存在中等相关.未来可探究微表情识别训练能否提升工作记忆,并将研究结果拓展到更大的群体中.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡岳	黑龙江大学教育科学研究院	1	0	0.0	0.0