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摘要:
随着国内外建筑市场竞争的加剧和行业结构的调整,建筑企业面临着更加激烈的竞争,如何抓住市场机遇,实现战略目标,成为建筑企业当下最迫切需要解决的问题.本文结合ABC公司的实际情况,在目标管理的思想基础上,导入平衡计分卡,以此作为绩效考核体系的核心框架,以关键绩效指标为具体指标设定方法,建立了一套有利于战略实施的绩效考核体系.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的建筑企业的KPI体系构建及业绩评价——ABC公司的案例研究
来源期刊 经营者 学科
关键词 建筑企业 关键绩效指标 平衡计分卡
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 27-31
页数 5页 分类号
字数 2452字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2507.2018.19.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨忠莲 13 280 5.0 13.0
2 熊知平 1 1 1.0 1.0
3 李百生 1 1 1.0 1.0
4 杜方超 1 1 1.0 1.0
5 郑君如 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
关键绩效指标
平衡计分卡
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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