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我国护理人力资源配置及管理方式的研究现状
我国护理人力资源配置及管理方式的研究现状
作者:
余雨枫
张云
李玲
袁圆
原文服务方:
全科护理
护理人员
人力资源
配置
岗位管理
柔性管理
现状
摘要:
护理人力资源短缺是卫生行业面临的重大问题之一.主要对目前国内护理人员的配置现状和护士人力资源管理的主要方式进行总结,以期为我国的护理人力资源管理提供参考.
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篇名
我国护理人力资源配置及管理方式的研究现状
来源期刊
全科护理
学科
关键词
护理人员
人力资源
配置
岗位管理
柔性管理
现状
年,卷(期)
2018,(3)
所属期刊栏目
综述
研究方向
页码范围
301-304
页数
4页
分类号
R197.323
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-4748.2018.03.016
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
余雨枫
25
84
6.0
9.0
2
李玲
28
134
7.0
11.0
3
张云
9
33
4.0
5.0
4
袁圆
7
19
1.0
4.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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版权信息
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引证文献(4)
二级引证文献(4)
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节点文献
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人力资源
配置
岗位管理
柔性管理
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
主办单位:
山西医科大学第一医院,山西省护理学会。
出版周期:
半月刊
ISSN:
1674-4748
CN:
14-1349/R
开本:
16开
出版地:
太原解放南路55号
邮发代号:
创刊时间:
2003-01-01
语种:
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
0
总被引数(次)
114773
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